Corporate Social Responsibility

Wir haben als Unternehmen mit einem klar definierten Wertesystem das Ziel, mit unserer Arbeitsleistung zu einem globalen Mehrwert (Beschäftigung, Umwelt, Wohlstand) beizutragen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie sich dieser Aufgabe und ihrer sozialen Verantwortung bewusst sind.

CSR heißt für uns, verantwortliches, unternehmerisches Handeln im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit - mit allen ökologisch relevanten Aspekten und unter Einbeziehungen unserer Mitarbeiter und aller relevanten Kontakte.

Die EAC lebt CSR auf unterschiedliche Weise:

• Durch den EAC Verhaltenskodex, der für jeden Mitarbeiter verpflichtend ist. Auch bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir auf die soziale Verantwortung, die der Bewerber bereit ist einzugehen.
• Durch Beachtung der kulturellen Vielfalt, die durch unser Geschäftsmodell gegeben ist. Die zunehmende Globalisierung sorgt vermehrt dafür, dass Produktionsstandorte in Schwellen- und Entwicklungsländer verlegt werden. In diesen sind die Sozialgesetzgebungen und Sozialstandards in der Regel geringer als in Industrienationen. Wir legen Wert auf einen weltweit einheitlichen Sozialstandard bei den Empfehlungen, die aus unserer Beratung resultieren.
• Durch individuelles Engagement unseres Teams unterstützen wir aktiv und finanziell verschiedene Initiativen u.a. in Myanmar und in Indien.
• Regelmäßige Beteiligung bei Aufrufen zu Spendenaktionen bei Naturkatastrophen und anderen menschlichen Tragödien.